勞務(wù)派遣系統(tǒng)如何選型？

信息化時(shí)代，人力資源領(lǐng)域應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以保障企業(yè)的文件發(fā)展。對(duì)于勞務(wù)派遣公司來說，人力資源管理事務(wù)的繁瑣往往會(huì)降低企業(yè)的產(chǎn)出效能，這時(shí)候勞務(wù)派遣系統(tǒng)就可以派上用場(chǎng)了。當(dāng)勞務(wù)派遣系統(tǒng)受到越來越多的企業(yè)重視，該如何完成系統(tǒng)的選型呢？

一、系統(tǒng)需求

企業(yè)的需求是勞務(wù)派遣系統(tǒng)選型的核心，在選型前企業(yè)就要根據(jù)自身的企業(yè)目標(biāo)和主要需求定制相應(yīng)的需求列表！企業(yè)需求通常包括：企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)需求范圍、企業(yè)功能需求、系統(tǒng)集成需求、實(shí)施時(shí)間要求等。

二、人力資源系統(tǒng)對(duì)比

現(xiàn)在市面上的勞務(wù)派遣系統(tǒng)各自有各自的特點(diǎn)，對(duì)于不同的企業(yè)有著不同的優(yōu)劣勢(shì)，企業(yè)上線勞務(wù)派遣系統(tǒng)要充分考慮在不同類型的系統(tǒng)上的投入和回報(bào)間的性價(jià)比。目前比較常見的有傳統(tǒng)本地部署方式和SAAS化云部署兩種，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際選擇合適的！

三、供應(yīng)商專業(yè)性

專業(yè)性包括咨詢顧問方案的專業(yè)性、開發(fā)專業(yè)性、實(shí)施專業(yè)性、售后運(yùn)維服務(wù)專業(yè)性等等！

企業(yè)選型時(shí)一定要多方面考慮問題，這樣才能找到一款符合企業(yè)需求的軟件。