勞務派遣系統如何選型？

信息化時代，人力資源領域應加強數字化轉型，以保障企業的文件發展。對于勞務派遣公司來說，人力資源管理事務的繁瑣往往會降低企業的產出效能，這時候勞務派遣系統就可以派上用場了。當勞務派遣系統受到越來越多的企業重視，該如何完成系統的選型呢？

一、系統需求

企業的需求是勞務派遣系統選型的核心，在選型前企業就要根據自身的企業目標和主要需求定制相應的需求列表！企業需求通常包括：企業現狀、企業目標、企業需求范圍、企業功能需求、系統集成需求、實施時間要求等。

二、人力資源系統對比

現在市面上的勞務派遣系統各自有各自的特點，對于不同的企業有著不同的優劣勢，企業上線勞務派遣系統要充分考慮在不同類型的系統上的投入和回報間的性價比。目前比較常見的有傳統本地部署方式和SAAS化云部署兩種，企業要根據實際選擇合適的！

三、供應商專業性

專業性包括咨詢顧問方案的專業性、開發專業性、實施專業性、售后運維服務專業性等等！

企業選型時一定要多方面考慮問題，這樣才能找到一款符合企業需求的軟件。